Социальная ответственность об ООО "НефтеХимПродукт"
По экологической безопасности является приоритетным направлением деятельности предприятия.
Экология
Направления деятельности в сфере экологии
Экологическая безопасность является приоритетным направлением деятельности предприятия. Работа по улучшению экологической обстановки в ООО "НефтеХимПродукт" находится в трех направлениях:.
Осуществляет эту работу на предприятии экологическая служба, основными задачами которой являются:
Подразделения, входящие в экологическую службу ООО "НефтеХимПродукт":
1. Отдел охраны природы
Производит расчеты водопотребления, водоотведения. Готовит материалы на получение лицензий на водозабор и работу с опасными отходами, осуществляет разработку предельно допустимых выбросов в атмосферу.
2. Лаборатория охраны природы
Проводит контроль за поступающими и очищенными на сооружениях механической очистки сточными водами, контроль за количеством очистки стоков по ступеням сооружений механической очистки, контроль за качеством оборотной и питьевой воды, контроль атмосферного воздуха.
3. Цех ВиК (цех водоснабжения и канализации)
Основной задачей цеха является снабжение водой (технической, оборотной, питьевой) завода и механической очистки промышленных стоков.
4. Цех БОСвод (цех биохимической очистки сточных вод)
Производит очистку заводских и городских сточных вод..
5. (Департамент водоснабжения и канализации)
Благотворительность
ООО "НефтеХимПродукт" является надежным партнером городской администрации в вопросах социально-экономического развития, традиционно помогает спонсорские школы, химическое машиностроение Колледж, город приют, организации ветеранов и инвалидов, медицинские и детские спортивные учреждения, социально незащищенных семей.
По инициативе компании с февраля 2008 года между ООО "НефтеХимПродукт", и город ежегодно подписали двустороннее соглашение о социальном партнерстве. Эта традиция была продолжена главным партнером завода ООО" РН-Находканефтепродукт ". только благотворительная программа на 2011 год потратила более 4 млн рублей. ООО «РН-Находканефтепродукт" в рамках Соглашения о социально-экономическом партнерстве в 2012 был направлен на нужды города 6 миллионов рублей.
Серьезную поддержку в город был «РН-Находка Нефте ПРОДУКТ". В рамках социально-экономического сотрудничества Общества в 2013 профинансировал различные городские проекты на общую сумму 7,000,000 рублей. Еще 1,2 млн рублей, компания передала нефтяной промышленности колледж Górska приобрести новую мебель в студенческом общежитии.
Полмиллиона рублей увеличилась по сравнению с предыдущим годом объем средств, выделяемых на благотворительность на заводе. Таким образом, ООО "НефтеХимПродукт" отправлено почти 10 млн рублей на благоустройство города, укрепление материально-технической базы образовательных и культурных учреждений, развитие детского спорта, Аркана, оказавшимся в трудной жизни ситуации, поддержка различных городских организаций.
Здоровье
Среди приоритетных направлений социальной политики предприятия является программа работников по вопросам реабилитации и членов их семей. Каждый год десятки нефтехимиков и их дети имеют возможность отдохнуть и поправить свое здоровье. Так, в 2012 году, проводится медицинских работников от средств программы добровольного медицинского страхования. 510 работников были в состоянии выполнять реабилитации и санаторно-курортное лечение, посетил санаторно-курортные учреждения, диспансеры в городе Хабаровске, российских курортов на побережье Черного моря.
Дети 346 работников прошли курс медицинские диспансеры лечения в городе, на побережье Черного моря. На заводе детский оздоровительный лагерь «Спутник» 421 ребенок провел свои летние каникулы, где ежегодные каникулы не только для детей сотрудников ООО "НефтеХимПродукт" , но бюджетных организациях города.
Промышленная безопасность
Задачи отдела промышленной безопасности:
1. соблюдение требований промышленной безопасности с целью исключения аварийных ситуаций, инцидентов и аварий;
2. лицензирование видов деятельности в области промышленной безопасности;
3. декларирование промышленной безопасности опасных производственных объектов предприятия; проведение экспертизы промышленной безопасности;
4. контроль наличия разрешений и сертификатов на применение технических средств на опасных производственных объектах;
5. проведение независимых аудитов промышленной безопасности опасных производственных объектов на соответствие нормативам, и разработка на основе аудитов мероприятий, направленных на улучшение состояния промышленной безопасности;
6. сбор, анализ, систематизация, определение рисков опасностей и информирование работников предприятия.
7. Мероприятия по обеспечению промышленной безопасности направлены на выявление причин и рисков, которые могут привести к несчастным случаям, авариям и другим опасным ситуациям, а также выбор приоритетных направлений, позволяющих в короткие сроки с наименьшими затратами обеспечить оптимальный результат.
Кадровая политика
Кадровая политика ООО "НефтеХимПродукт"
Обучение является одним из приоритетов политики управления ООО "НефтеХимПродукт" ", ЗАО Нефть и газ НПЗ. В компании работает около 1200 человек. 33% сотрудников имеют высшее образование, 45% среднее профессиональное. Три из них имеют. ученой степени кандидата наук Средний возраст составил 41 лет 20% акций компании, то есть каждый пятый молодых людей в возрасте до 30 лет основная профессия в ООО "НефтеХимПродукт", "НефтеХимПродукт" процесс завод оператор, процесс машинист насосы и компрессоры, лабораторная химического анализа, оператор, сырьевые товары, Лившиц-литейщик..
Укомплектование вакансий на фабрике производится в основном выпускников вузов, обучающихся по направлению компании;перемещение работников внутри завода и его дочерних обществ;переподготовка высвобождаемых работников; уволен с военной службы Вооруженных сил, которые были призваны обслуживать с компанией. Ввел в практику найма на конкурсной основе. ООО "НефтеХимПродукт" принцип постоянного совершенствования профессиональных навыков. ООО "НефтеХимПродукт" химики обучаются на курсах повышения квалификации для технических, промышленных и назначения, различных семинаров, на основе Российского государственного университета нефти и газа. Губкин. Работникам, совмещающим работу с обучением при получении второго высшего образования, доступны оплачиваемый отпуск..